+100 projets de migration S/4HANA avant 2026, le nouveau record à battre ?

Notre objectif est ambitieux, mais nous avons tout pour l'atteindre !

POURQUOI POSTULER ?

Devenu Platinum Partner SAP en 2023, delaware continue de démontrer son expertise avec plus de 75 migrations S/4HANA dans le monde. Nous avons été les premiers à implémenter S/4HANA Public Cloud en France (2018) et sur un projet grands comptes RISE with SAP en Europe (2021).

Nous réalisons des projets d’implémentation S/4HANA end to end dans diverses industries : retail, food, automobile, services, life sciences..

🎯 LES MISSIONS :

• Vous traitez les tickets de nos divers clients dans votre domaine d'expertise.
• Vous définissez la solution SAP à mettre en œuvre en réponse aux besoins exprimés.
• Vous concevez et paramétrez la solution en intégration avec les autres modules.
• Vous participez à des ateliers auprès de nos clients afin d'améliorer leurs solutions SAP.
• Vous rédigez les spécifications pour interfaces, modules spécifiques, formulaires, rapports, reprises de données.
• Vous testez et documentez vos actions.
• Vous contribuez au développement de l'équipe (expertise, méthode, processus, etc.).
• Vous accompagnez les utilisateurs·trices (conduite du changement, formation, support…).

💪 PROFIL IDEAL :

• Vous souhaitez travailler sur des sujets stimulants et innovants SAP S/4HANA.
• Vous aimez la diversité et souhaitez intervenir chez des clients variés.
• Vous souhaitez mettre à disposition du client vos expertises SAP.
• Vous avez un excellent relationnel et savez accompagner les Key Users SAP.
• Vous aimez les environnements dynamiques et savez être multitâche.
• Vous êtes intéressé·e par les environnements multiculturels liés à des projets internationaux.
• Vous recherchez une structure à taille humaine avec les reins solides.

💗 AVANTAGES D'ETRE AVEC NOUS :

Notre fonctionnement est basé sur l’autonomie et la confiance, offrant la possibilité de prendre rapidement des responsabilités au sein des projets (encadrement de juniors, participation aux avant-ventes, expert solution, etc.), mais aussi au sein de la société.

Perspectives d’évolution :

• Les perspectives d’évolution sont propres à chaque collaborateur, en fonction de son expérience et de sa motivation.
• Nous comptons sur votre expérience pour nous aider à prendre les bonnes décisions et continuer à faire progresser les équipes

Initiatives et contribution :

• Prise d'initiatives : La possibilité de prendre des initiatives fait partie intégrante de notre culture.
• Tous les #peopleofdelaware peuvent contribuer au sein de la société, au-delà de leur mission principale, sur divers sujets en fonction de leurs appétences : taskforces de réflexion, CSE, ateliers RSE, évènements autour de l’innovation, animation des agences…
• Ces contributions sont valorisées dans la rémunération à travers un variable qualitatif.

Exemples d'initiatives en 2024 :

• Taskforces sur la sécurisation des projets
• Amélioration du delivery
• Qualité : audit des processus

Impact au-delà de la mission principale :

• Plateforme de projets participatifs : chaque #peopleofdelaware a accès à une plateforme de crowdfunding interne permettant de créer et financer des projets solidaires, de cohésion ou écologiques, via une cagnotte rechargée tous les mois.

Culture du télétravail :

• Flexibilité : nous privilégions le mode hybride.

Environnement de travail :

• Nos agences, toutes à taille humaine (maximum 150 personnes), proposent un environnement de travail facilitant les échanges entre consultants.
• De nombreuses activités y sont organisées par nos Team Anim’ tous les mois, vous pourriez également en faire partie si vous le souhaitez.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Un premier échange avec l'équipe recrutement, qui vous permettra de poser toutes vos questions sur le poste et sur delaware.

2. Une rencontre plus "technique" sera organisée avec un Manager

3. Enfin, vous rencontrerez un Domain Leader et/ou Associé

Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée et engagée !

💁‍♀️ Rencontre l'une de vos futurs collègues !

Voici le témoignage d'Aurore, Consultante Technico-Fonctionnelle à delaware Lille :