Vous avez une vraie expérience sur SAP Retail et vous avez envie d'accompagner divers clients dans leur transformation via des projets S/4HANA ?

Vous recherchez une structure à taille humaine avec les reins solides ? Vous en avez marre d’être un numéro noyé dans la masse ?

POURQUOI POSTULER ?

Devenu Platinum Partner SAP en 2023, delaware continue de démontrer son expertise avec plus de 75 migrations S/4HANA dans le monde. Nous avons été les premiers à implémenter S/4HANA Public Cloud en France (2018) et sur un projet grands comptes RISE with SAP en Europe (2021).

Nous réalisons des projets d’implémentation S/4HANA end to end dans diverses industries : retail, food, automobile, services, life sciences..

🎯 Les Missions :

• Vous serez le référent sur votre périmètre SAP Retail sur des projets d’implémentation S/4HANA
• Vous contribuez à l’évolution du secteur Retail, en accompagnant divers clients dans leur transformation et co-construisant avec eux le futur de ce secteur aux enjeux passionnants.
• Vous contribuez aux réponses aux appels d’offre, et construirez les kits avant-vente, les démos de solution
• Vous animerez la capitalisation solution SAP Retail en France et à l’international
• Vous élaborez le chiffrage, construira les démos de solution
• Vous élaborerez le Go to market
• Vous fluidifierez le passage vers le delivery
• Vous contribuerez sur la certification des solutions
• Vous animerez la relation avec les presales des éditeurs
• Vous animerez la communauté de ressource sur votre domaine et recevrez régulièrement des formations afin d’être au fait des dernières nouveautés SAP Retail

• un réel intérêt pour le secteur de la grande distribution qui ne cesse de se transformer avec l’évolution des modes de consommation, l’émergence de nouveaux modes de distribution. Vous avez d’ailleurs de solides connaissances sur le sujet…Construction de l’offre, prévision, réapprovisionnement, gestion des promotions...

• une expérience d’au moins 5 ans sur la Solution SAP Retail, en intégration (conception générale, conception détaillée, ateliers, recueil des besoins, paramétrage, tests, validation, formation utilisateurs, documentation.)

• Vous souhaitez côtoyer et challenger des experts métiers et solution SAP.
• Vous avez déjà participé à des avant-ventes, réponses à appel d’offres, etc.
• Et bien sûr, vous avez un excellent relationnel !

 
💗 AVANTAGES D'ETRE AVEC NOUS :

Notre fonctionnement est basé sur l’autonomie et la confiance, offrant la possibilité de prendre rapidement des responsabilités au sein des projets (encadrement de juniors, participation aux avant-ventes, expert solution, etc.), mais aussi au sein de la société.

Perspectives d’évolution :

• Les perspectives d’évolution sont propres à chaque collaborateur, en fonction de son expérience et de sa motivation.
• Nous comptons sur votre expérience pour nous aider à prendre les bonnes décisions et continuer à faire progresser les équipes

Initiatives et contribution :

• Prise d'initiatives : La possibilité de prendre des initiatives fait partie intégrante de notre culture.
• Tous les #peopleofdelaware peuvent contribuer au sein de la société, au-delà de leur mission principale, sur divers sujets en fonction de leurs appétences : taskforces de réflexion, CSE, ateliers RSE, évènements autour de l’innovation, animation des agences…
• Ces contributions sont valorisées dans la rémunération à travers un variable qualitatif.

Exemples d'initiatives en 2024 :

• Taskforces sur la sécurisation des projets
• Amélioration du delivery
• Optimisation des outils et méthodologies

Impact au-delà de la mission principale :

• Plateforme de projets participatifs : chaque #peopleofdelaware a accès à une plateforme de crowdfunding interne permettant de créer et financer des projets solidaires, de cohésion ou écologiques, via une cagnotte rechargée tous les mois.

Culture du télétravail :

• Flexibilité : nous privilégions le mode hybride.

Environnement de travail :

• Nos agences, toutes à taille humaine (maximum 150 personnes), proposent un environnement de travail facilitant les échanges entre consultants.
• De nombreuses activités y sont organisées par nos Team Anim’ tous les mois, vous pourriez également en faire partie si vous le souhaitez.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Un premier échange avec l'équipe recrutement, qui vous permettra de poser toutes vos questions sur le poste et sur delaware.

2. Une rencontre plus "technique" sera organisée avec un Manager

3. Enfin, vous rencontrerez un Domain Leader et/ou Associé

Rencontrez l'une de vos futurs collègues !

Voici le témoignage d'Enzo, Solution Lead Microsoft Analytics , à l'agence delaware Lyon

Tous les autres témoignages sont à retrouver ici : https://www.delaware.pro/fr-fr/careers/blog

Rejoignez une entreprise en pleine croissance, qui fait vivre ses valeurs au quotidien, qui a la volonté d'avoir un impact positif sur le monde qui l'entoure et qui continue de progresser pour offrir le meilleur environnement possible à ses collaborateurs 🤗 

En attendant et afin d'en savoir plus sur nous, vous pouvez aussi lire les avis de nos collaborateurs sur le site Glassdoor.