+100 projets de migration S/4HANA avant 2026, le nouveau record à battre ?

Notre objectif est ambitieux, mais nous avons tout pour l'atteindre !

POURQUOI POSTULER ?

Devenu Platinum Partner SAP en 2023, delaware continue de démontrer son expertise avec plus de 75 migrations S/4HANA dans le monde. Nous avons été les premiers à implémenter S/4HANA Public Cloud en France (2018) et sur un projet grands comptes RISE with SAP en Europe (2021).

Nous réalisons des projets d’implémentation S/4HANA end to end dans diverses industries : retail, food, automobile, services, life sciences..

🎯 LES MISSIONS :

Conjuguer expertise business et connaissance des technologies de pointe afin d'aider nos clients à réinventer leur entreprise, c’est l’expérience que delaware vous invite à vivre.

Dans le domaine « business et transformation » en collaboration avec les autres expertises et métiers de delaware (digital, ERP SAP,  ...), vous participerez activement aux missions et au développement du secteur Retail / Distribution :

• Porter des projets d’accompagnement au changement et/ou d'AMOA auprès de nos clients, et en collaboration avec les autres équipes delaware (consultant fonctionnel, technique…)
• Mener des pré-études, études d’opportunité, des cadrages
• Collecter les besoins métier et identifier les cas d'usage prioritaires, au travers d'ateliers participatifs, formaliser les besoins
• Etablir et formaliser des recommandations d'actions sur la base des éléments récoltés (plans d'accompagnement, notes de cadrage…)
• Porter la voix des métiers, convaincre les décisionnaires et les mobiliser dans la mise en œuvre des plans d'action
• Mettre en œuvre des méthodologies éprouvées (PROSCI, design thinking,…) sur les projets clients
• Soutien aux utilisateurs dans les étapes de qualification, animation de recette et tests avant intégration et déploiement
• Réaliser des benchmarks sur des solutions du marché
• Contribuer au développement des practices change et AMOA au sein de delaware (capitalisation, outils, processus…)
• Former, coacher des consultants et accélérer leur montée en compétence
• Développer des outils méthodologiques : Livrables, supports de communication… 

💪 PROFIL IDEAL :

Issu(e) d’une formation supérieure (bac+5), vous possédez une expérience d’au moins 10 ans sur un poste similaire, dans le domaine de la distribution omnicanale.

Vous avez des compétences en gestion de projets et une réelle appétence pour les technologies de l’information. La connaissance de SAP est un plus.

Vous possédez les compétences suivantes :

• Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes à l’aise aussi bien avec les équipes dirigeantes que les collaborateurs sur le terrain
• Maitrise des méthodes d’accompagnement au changement (PROSCI serait un plus) et d’AMOA
• Votre connaissance et maitrise d'SAP vous permette d'être rapidement autonome sur les sujets confiés
• Vous aimez le travail en équipe
• Compréhension des défis stratégiques et des impacts opérationnels de la transformation digitale au sein des entreprises
• Capacité à s'organiser, solliciter les bonnes expertises et à gérer plusieurs activités en parallèle
• Vous êtes force de proposition & êtes en mesure de challenger et de conseiller vos clients
• Autonome et proactif(ve), vous disposez d’un esprit d’initiative
• Compétences analytiques et rédactionnelles avancées avec un esprit de synthèse
• Fortes capacités de communication (orale et écrite, en français et en anglais) et d’écoute active
• Maitrise de l’anglais oral (capacité à animer des ateliers en anglais) & écrit (capacité à produire des livrables)

💗 AVANTAGES D'ETRE AVEC NOUS :

Notre fonctionnement est basé sur l’autonomie et la confiance, offrant la possibilité de prendre rapidement des responsabilités au sein des projets, mais aussi au sein de la société.

Perspectives d’évolution :

• Les perspectives d’évolution sont propres à chaque collaborateur, en fonction de son expérience et de sa motivation.
• Nous comptons sur votre expérience pour nous aider à prendre les bonnes décisions et continuer à faire progresser les équipes

Initiatives et contribution :

• Prise d'initiatives : La possibilité de prendre des initiatives fait partie intégrante de notre culture.
• Tous les #peopleofdelaware peuvent contribuer au sein de la société, au-delà de leur mission principale, sur divers sujets en fonction de leurs appétences : taskforces de réflexion, CSE, ateliers RSE, évènements autour de l’innovation, animation des agences…
• Ces contributions sont valorisées dans la rémunération à travers un variable qualitatif.

Exemples d'initiatives en 2024 :

• Taskforces sur la sécurisation des projets
• Amélioration du delivery
• Optimisation des outils et méthodologies

Impact au-delà de la mission principale :

• Plateforme de projets participatifs : chaque #peopleofdelaware a accès à une plateforme de crowdfunding interne permettant de créer et financer des projets solidaires, de cohésion ou écologiques, via une cagnotte rechargée tous les mois.

Culture du télétravail :

• Flexibilité : nous privilégions le mode hybride.

Environnement de travail :

• Nos agences, toutes à taille humaine (maximum 150 personnes), proposent un environnement de travail facilitant les échanges entre consultants.
• De nombreuses activités y sont organisées par nos Team Anim’ tous les mois, vous pourriez également en faire partie si vous le souhaitez.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Un premier échange avec l'équipe recrutement, qui vous permettra de poser toutes vos questions sur le poste et sur delaware.

2. Une rencontre plus "technique" sera organisée avec un Manager

3. Enfin, vous rencontrerez un Domain Leader et/ou Associé

💁‍♂️ Rencontrez l'un de vos futurs collègues

Découvrez le témoignage de Guillaume, Consultant Business Assistance :

Découvrez nos projets : https://www.delaware.pro/fr-fr/stories

Rejoignez une entreprise en pleine croissance, qui fait vivre ses valeurs au quotidien, qui a la volonté d'avoir un impact positif sur le monde qui l'entoure et qui continue de progresser pour offrir le meilleur environnement possible à ses collaborateurs.

En attendant et afin d'en savoir plus sur nous, vous pouvez aussi lire les avis de nos collaborateurs sur le site Glassdoor.