Carte blanche avec toutes les ressources nécessaires pour atteindre les objectifs, ça vous tente ? Venez nous aider à développer notre practice France sur Dynamics.

POURQUOI POSTULER ? 

Gold Partner Microsoft, delaware est historiquement reconnu pour son expertise en solutions SAP. En 2024, nous avons l'ambition de devenir un acteur de référence sur Dynamics 365.

Avec une équipe internationale de 320 consultants spécialisés en Dynamics qui mènent des projets d'envergure depuis plusieurs années, nous lançons désormais le développement de notre practice en France.

Des experts chevronnés de Microsoft 365 ont déjà rejoint nos rangs, voudriez-vous également en faire partie ?

🎯 LES MISSIONS :

Vous accompagnerez nos clients dans la mise en place de la solution ERP Dynamics 365.

Vous serez affecté(e) à un projet en région ou  dans toute la France et serez le/la référent(e) Microsoft Dynamics de votre périmètre technique.

• Recueillir les besoins auprès des utilisateurs
• Répondre aux besoins clients en mode projet dans des contextes innovants
• Pilotage technique : Superviser l'ensemble du cycle de vie des projets, de la conception à la mise en production.
• Coordination d'équipe : Animer et motiver une équipe de développeurs, assurer la répartition des tâches et le suivi des activités.
• Relation client : Être l'interlocuteur privilégié du client pour comprendre ses besoins, traduire les spécifications fonctionnelles en solutions techniques et assurer une communication transparente.
• Développement : Contribuer activement au développement de solutions innovantes en utilisant des technologies de pointe telles que .NET Blazor, Power App, Power Automate.

💪 PROFIL IDEAL :

• Véritable couteau suisse, vous disposez de 5 années minimum d’expérience professionnelle sur Dynamics idéalement acquises au sein d'une start-up ou organisation agile
• vous avez participé à différentes phases d’un projet : conception générale, détaillée, ateliers, recueil des besoins, paramétrage, test, validation, formation utilisateurs et documentation
  
• Posture conseil
• Bon relationnel
• Facilité d’adaptation
• Capacité d’écoute
• Maitrise de l’anglais (nos différents clients évoluent dans un environnement multiculturel au sein de projets internationaux)
  
• Mobilité nécessaire pour répondre aux besoin de nos clients

💗 AVANTAGES D'ETRE AVEC NOUS :

Notre fonctionnement est basé sur l’autonomie et la confiance, offrant la possibilité de prendre rapidement des responsabilités au sein des projets (encadrement de juniors, participation aux avant-ventes, expert solution, etc.), mais aussi au sein de la société.

Perspectives d’évolution :

• Les perspectives d’évolution sont propres à chaque collaborateur, en fonction de son expérience et de sa motivation.
• Nous comptons sur votre expérience pour nous aider à prendre les bonnes décisions et continuer à faire progresser les équipes

Initiatives et contribution :

• Prise d'initiatives : La possibilité de prendre des initiatives fait partie intégrante de notre culture.
• Tous les #peopleofdelaware peuvent contribuer au sein de la société, au-delà de leur mission principale, sur divers sujets en fonction de leurs appétences : taskforces de réflexion, CSE, ateliers RSE, évènements autour de l’innovation, animation des agences…
• Ces contributions sont valorisées dans la rémunération à travers un variable qualitatif.

Exemples d'initiatives en 2024 :

• Taskforce sur la sécurisation des projets
• Amélioration du delivery
• Optimisation des outils et méthodologies

Impact au-delà de la mission principale :

• Plateforme de projets participatifs : chaque #peopleofdelaware a accès à une plateforme de crowdfunding interne permettant de créer et financer des projets solidaires, de cohésion ou écologiques, via une cagnotte rechargée tous les mois.

Culture du télétravail :

• Flexibilité : nous privilégions le mode hybride.

Environnement de travail :

• Nos agences, toutes à taille humaine (maximum 150 personnes), proposent un environnement de travail facilitant les échanges entre consultants.
• De nombreuses activités y sont organisées par nos Team Anim’ tous les mois, vous pourriez également en faire partie si vous le souhaitez.
  

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Un premier échange avec l'équipe recrutement, qui vous permettra de poser toutes vos questions sur le poste et sur delaware.

2. Une rencontre plus "technique" sera organisée avec un Manager

3. Enfin, vous rencontrerez un Domain Leader et/ou Associé

Découvrez nos projets : https://www.delaware.pro/fr-fr/stories

Rejoignez une entreprise en pleine croissance, qui fait vivre ses valeurs au quotidien, qui a la volonté d'avoir un impact positif sur le monde qui l'entoure et qui continue de progresser pour offrir le meilleur environnement possible à ses collaborateurs.

En attendant et afin d'en savoir plus sur nous, vous pouvez aussi lire les avis de nos collaborateurs sur le site Glassdoor.