Être précurseur, c'est un état d'esprit. Chez delaware, c'est notre historique.

Notre objectif est de franchir le cap des 100 migrations SAP S/4HANA, une ambition portée par une expertise solide et un statut de Platinum Partner SAP acquis dès 2023. Avec plus de 75 projets de migration déjà réalisés à l'échelle mondiale, nous transformons chaque défi en succès.

• 2018 : Premiers à déployer S/4HANA Public Cloud en France.

• 2021 : Précurseurs en Europe sur les projets grands comptes RISE with SAP.

Expertise sectorielle et approche humaine

Nous intervenons au cœur de secteurs variés - Industrie, Retail, Services, Life Sciences & Santé, Fashion, Luxe, Automobile, Aerospace & Defense - et une accélération stratégique dans le secteur Agroalimentaire & Food. Nous ne cherchons pas juste des consultants, mais des architectes du changement pour porter cette dynamique unique.

👉 Votre rôle : Expert SAP au cœur des enjeux de l'Agroalimentaire & Food.

En tant que Vertical Leader Agroalimentaire & Food, vous êtes le référent sectoriel de delaware sur l’ensemble de l’écosystème : industriels de l’agroalimentaire, coopératives, transformateurs, marques, distribution alimentaire et acteurs de la FoodTech.

Vous portez la vision marché, construisez les offres adaptées aux enjeux du secteur et animez une dynamique transverse entre les équipes conseil, delivery, partenaires et clients.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les associés et les équipes internationales afin d’accélérer le développement du vertical Agroalimentaire & Food en France et en Europe.

👉 Vos principales responsabilités ?

Vision & stratégie sectorielle

• Définir et piloter la stratégie de développement du vertical Agroalimentaire / Food

• Anticiper les grandes tendances du marché : sécurité alimentaire, traçabilité, durabilité, Industrie 4.0, IA, supply chain intelligente, consommation responsable

• Construire et faire évoluer les offres adaptées aux enjeux du secteur (ERP, data, cloud, supply chain, EHS, etc.)

• Identifier les relais de croissance et contribuer aux orientations stratégiques de delaware

Développement commercial & rayonnement marché

• Développer le chiffre d’affaires et les relations grands comptes du secteur agroalimentaire

• Détecter et qualifier les opportunités complexes de transformation digitale

• Porter les soutenances de direction et accompagner les cycles de vente stratégiques

• Développer un réseau solide auprès des décideurs métiers et IT (COO, CIO, supply chain, qualité, production)

• Représenter delaware lors d’événements, salons et conférences du secteur Food & Agro

Leadership & animation de communauté

• Fédérer et animer la communauté Agroalimentaire & Food en interne

• Partager les bonnes pratiques, retours d’expérience et innovations du marché

• Collaborer avec les équipes Solution, Delivery, Marketing et delaware International

• Contribuer aux initiatives stratégiques internes : innovation, offres, méthodologies, excellence delivery

👉 Êtes-vous la personne que nous attendons ?

Expérience & parcours

• 10 à 15 ans d’expérience dans le conseil, l’intégration ou l’industrie agroalimentaire / Food

• Solide compréhension des enjeux métiers : production, supply chain, qualité, traçabilité, R&D

• Expérience confirmée en transformation digitale, avant-vente complexe et gestion de grands comptes

• Niveau Senior Manager / Director

Compétences clés

• Vision stratégique et forte compréhension des enjeux business du secteur

• Leadership d’influence et capacité à fédérer des équipes transverses

• Excellente posture de conseil et aisance relationnelle

• Forte culture du résultat et orientation business

• Réseau établi dans l’écosystème agroalimentaire / Food

• Capacité à évoluer dans un environnement international

• Anglais courant indispensable

👉 Pourquoi nous rejoindre ?

• Un rôle stratégique avec un fort impact sur le développement de delaware

• Une autonomie réelle dans la construction et le pilotage de votre vertical

• L’opportunité de contribuer à des projets de transformation majeurs dans l’agroalimentaire

• Un environnement international, entrepreneurial et innovant

• Une organisation flexible en mode hybride

• Une culture collaborative tournée vers l’expertise, l’innovation et le partage

• Un accès privilégié à un réseau d’experts SAP et métiers

• Cadre de travail handi-accueillant, contactez l'équipe recrutement pour en savoir plus sur les aménagements possibles.

Plongez dans les témoignages de notre communauté #peopleofdelaware
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